和谐劳动关系是员工队伍稳定的重要基础。煤管中心以深入持续开展“我为职工办实事”为载体，坚持把关心、关爱职工，努力解决生产生活中的实际困难作为用力方向，通过开展意见征集、义务劳动和沟通协调等有效有为，切实增强组织的凝聚力和号召力。

正月16日上午，天空中还不时飘着一阵阵雪花。在主井南办公楼下正进行着一场污水沟清淤的义务劳动，以解决主井卫生间下水道排水不畅的问题。

由于气温较低，不但水沟内污物结冰，而且水沟盖板也被冻住，员工们就用锤子砸，用撬杠撬，无惧寒冷、不怕脏累，干得热火朝天。

经过将近一上午时间，他们逐步将主井片的化粪池和水沟内的杂物清理出来，并用疏通机将化验室卫生间地漏进行疏通顺畅，彻底解决了管路堵塞问题。

今年以来，煤管中心通过开展“给中心的一封信”活动，广泛征集职工对班子及班子成员的意见建议，切实把关心职工群众工作生活、热忱为职工群众服务，作为提高队伍凝聚力的有效手段。

该中心通过心系职工，为职工办实事、解难题，引领广大职工把思想统一到矿井决策部署上来，团结和带动职工以实际行动，推动企业安全稳定，促进经济效益稳步提高。（供稿：王宗俊  编辑：嵇维林）